勞動部長陳雄文（資料照片）
立法院社會福利及衛生環境委員會今（22）日審查《就業服務法》草案，研議是否將漁業勞工、家庭看護工等外籍勞工在台工作累計年限，由12年延長至15年。
勞動部長陳雄文對延長工作總年限表示支持。陳雄文今日在衛環委員會報告時表示，《國籍法》修改後，已將工作期限排除在拘留期限認定範圍外，不會因外勞留台時間過長，導致移工申請入台灣籍的變相移民問題。
此外陳雄文表示，按規定僱主需先在國內求才，招募不足才能引進外勞，即使累積總年限延長，外勞每次聘雇許可屆滿時，必須再次進行國內招募程序，不會影響國內就業機會。另外，延長外勞工作年限，是留下符合僱主需求的外勞，並不會增加外勞引進總數。
國民黨籍立委江惠貞則表示，看護家庭老人家被照顧到八、九十歲，對換人照顧會無法適應，非一般家屬能想像。江惠貞的提案說明指出，延長外勞累積工作年限，除了減少訓練成本、避免照顧空窗期，還能減少外勞、仲介費成本。
國民黨籍立委楊玉欣除了提案將累計工作年限延長至15年，並提出修正動議，若15年屆滿，外勞經專業訓練或自力學習而有特殊表現，符合中央主管機關所定的資格條件，則不受15年工作期限制，此動議獲民進黨籍立委劉建國支持。楊玉欣表示，不要讓台灣成為人才培育中心，工作累計達年限即拒外勞於門外，外勞能在台灣待12年，一定與照顧家庭情感深厚且熟悉本地文化，應把優質人才留下來。
最後委員會決議，將各版本《就業服務法》修正草案，送交黨團協商處理。