（民進黨立委林岱樺質疑民進黨在改善聘僱人員問題上為德不卒。圖片截自立法院ivod)
立法院司法法制委員會今（8）日針對「約聘僱人員納入勞基法推動時程」排定專案報告。銓敘部長周弘憲表示，從今年七月一日開始，聘僱人員已經開始適用勞工退休金制度，這是比較進步的修正。但民進黨立委林岱樺表示「本黨修改約僱人員僱用辦法是為德不卒」，她指出現行的離職儲金制度只處理1995年7月1日以後的年資，現在民進黨把今(2018)年7月1日以後的年資納入勞退，但怎麼可以繼續否定聘僱人員1995年7月1日之前的年資呢？
目前中華民國公家機關有近三萬位聘僱人員，他們不適用勞基法也不受公務員相關法規保障，雖然可以投保勞保，但沒有資遣費，原本不適用勞工退休金制度，也不適用公務員退撫制度，在1995年以後才開始有在職時繳納、離職時領取的「離職儲金」。約聘僱團體長期訴求要補足年資採計、適用勞基法，日前也再度到立法院抗議。勞動部九月底也宣布今年7月1日開始，聘僱人員將可以適用勞工退休金制度。立法院司法及法制委員會召委、中國國民黨立委林為洲今日也針對「約聘僱人員納入勞基法推動時程」排定專案報告。
銓敘部長周弘憲表示，聘僱人員和政府之間不是「僱傭關係」，而是「公法上的契約關係」。其中的「聘用人員」由考試院管轄，以法律《聘用人員聘用條例》規範，而「約僱人員」則屬由行政院管轄，以職權命令「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 」來規範。日前考試院和行政院決定，從今年七月一日開始他們都可以適用勞退，這是比較進步的修正。
民進黨立委林岱樺質疑，現行離職儲金只規定1995年7月1日以後的年資適用，1995年7月1日以前做的都不算，銓敘部每次都說沒有法源、沒有經費。她表示，政府要否定聘僱人員的勞動事實可以找一百個理由否定它，如果要承認，也一定可以找到依據。她舉例，國防部和高雄市政府的部分局處早就就讓約聘僱人員適用勞基法，行政機關只是要做不做的問題。
她也指出，年資十五年以上聘僱人員佔整體聘人員的百分之三、四十，這些人是公務機關重要的成員，長期在公家單位付出，怎麼可以漠視他們的權利，繼續否定他們過去的年資和勞動事實？本黨執政的價值是什麼？
同黨立委段宜康則表示，聘僱人員現狀是不適用勞基法，也不能視為公務員保障，但解決的辦法應該不是納入勞基法，是另外以專法處理，銓敘部說要訂契約人員條例，卻一直卡關，是遇到什麼困難？周弘憲表示「人事行政總處有些意見」，段宜康追問人事行政總處副人事長蘇俊榮，蘇俊榮表示他們希望建立比較完整的契約人員制度。段宜康建議行政院跟考試院不要想互相想把對方管的東西納進來，考試院就處理「聘用人員」就好，「約聘人員」跟「機要人員」則交由行政院處理。
中國國民黨今天也提出臨時提案，針對「張天欽事件」組成調閱小組，在場的民進黨立委也沒有提出異議，因此獲得委員會通過。委員會也推舉林為洲為調閱小組的召集人，他表示將儘速召開第一次會議。