影音：洪國鈞 文字：蕭長展
儘管《勞基法》「一例一休」再修法遭質疑「彈性」過度傾向資方、損害勞權，自身有提修法版本的民進黨立委何欣純昨（2）日，仍發聲力挺修法。何欣純於質詢時批評質疑目前草案的人過度依賴「數字」、「從台北看天下」，也強調中部很多基層勞工因「一例一休」收入減少，很多「幸福企業」和諧的勞資關係變得不和諧，修法增加彈性有必要，「要兼顧各行各業平衡」。這段質詢隨即引發當時收看《沃草》「國會無雙」直播的網友反彈，質疑何欣純提出的修法理由都是針對資方需求的「特例」，卻要修整《勞基法》這項「通則」，讓人匪夷所思。
何欣純質詢指出，「一例一休」執行到現在，各大民調都顯示無論勞方或資方，「六、七成以上都不滿意」，勞資關係的樣態非常多元，「一件衣服用同樣的寬度，要套用所有行業，『無法度穿』（臺語）」。她也強調，為了讓週休二日真正落實，勞工權益及安全得到保障，需要調整勞基法，「把這件衣服放寬一些」增加「彈性」，讓各行各業都穿得下、勞資關係和諧。
何欣純接著表示「政策不能脫離生活」，並將矛頭指向提出數據質疑此次草案的立委強調「數字是冰冷的、是從臺北看天下」。她指出，在中部看到基層勞工因為「一例一休」收入減少、跟老闆關係面臨問題，很多幸福企業、良心企業過去和諧的勞資關係不再和諧。以打造出知名單車品牌「捷安特」的「巨大公司」為例，過去曾有員工帶薪休假一週出門旅遊、公司買單的制度，卻因為「一例一休」實施必須做出調整，原因就出在《勞基法》僵化的制度無法讓勞資雙方就工作安排自行協議。
再以物流業為例，何欣純指出農產品「從產地直送餐桌」已是趨勢，也可以增加農民收入，但「很多人」跟她抱怨，「7休1」的制度卻讓原本週六、日都能宅配的狀況受到限制，很多宅配業因而週日都不提供服務。她表示，「我們在餐桌上可以等一兩天沒關係，但產地的農產品是一天天都在成熟、不能等」，卻因為週日不能配送而必須等待一天，「從產地到餐桌」涉及很多產業，現在也因為僵化的法令制度而遭遇問題。
何欣純強調，《勞基法》修法不單是勞動部的事，「我們要保護勞工、兼顧勞工安全健康，但勞工政策跟經濟發展間，跟生活中各行各業平衡之間，都要努力照顧到『勞資雙方』」，必須修法放寬彈性空間，讓各行各業都能適用。
不過，何欣純力排眾議的激昂質詢，隨即引發當時於《沃草》「國會無雙」收看直播的眾多網友反彈。除了有網友質疑何欣純提出的修法理由都是「特例」，只針對資方的需求，也有網友質疑，在以「特例」為前提下，卻要去修整通用於各行業的《勞基法》這項「通則」，這樣的理由讓人匪夷所思。